Enviar a email
  

  
Tiempo de lectura
57 seg.
29/Jun/2010
Emprendedor Sublime

7 Pasos Para Generar Confianza En La Empresa

Sin duda estamos hablando de uno de los valores más significativos en el ´mundo empresa´: la confianza y podríamos decirlo en MAYÚSCULAS...

Compartir
Empleados. A través de la comunicación a los empleados pueden desarrollar sentimientos de pertenencia o implicación hacia un proyecto, una empresa o un equipo, asumiendo los objetivos de la empresa como propios.

Proveedores. La comunicación nos permite también dar confianza y generar un fuerte compromiso con los proveedores, al tiempo que a estos les tranquilizamos/animamos a participar con nosotros en nuestro proyecto (Partnership).

Cliente. Comunicamos nuestro saber hacer a los clientes a través de los productos y/o servicios que comercializamos. De esta manera podemos transmitir (o no) confianza a estos a través de nuestro "output".

Competencia. La competencia, a la competencia en realidad no es que se le haya de transmitir, confianza, pero tener confianza en nosotros mismos, genera respeto por parte de la competencia.

Inversores. Finalmente, los inversores o propietarios necesitan de grandes dosis de confianza para "apoyar" a un equipo que lidera un proyecto. Sin la confianza, buenos pueden ser los números, que difícilmente habrá negocio. Una buena comunicación nos ayuda a poder mejorar las "dosis de confianza" necesarias para poder "creer" en un proyecto y en un equipo.

fuente articulosinformativos.com.mx
Fecha
29/Jun/2010
Etiquetas
7 Pasos Confianza Empresa valores Empleados Proveedores Cliente Competencia Inversores
La adicción al trabajo.

La adicción al trabajo.

En que consiste el mal de la adiccion al trabajo ¿tiene alguna ventaja?.

04/Sep/2012
¿Qué es mobbing o acoso laboral?.

¿Qué es mobbing o acoso laboral?.

Que es el acoso en el lugar de trabajo o mobbing. Tipos, acciones y consecuencias del acoso laboral en el trabajo.

08/Mar/2012
Como es un lugar de trabajo de alto rendimiento

Como es un lugar de trabajo de alto rendimiento

Existen muchas maneras de caracterizar un lugar de trabajo de alto rendimiento, especialmente si se considera la industria a la que la organización pertenece.

26/Dic/2011
Compartir

Boletín por email

Únete
Cargando...