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Jueves 03/Dic Jueves, 3 de Diciembre de 2020
Tiempo de lectura:
02:53 min.
21/Oct/2014
Emprendedor Sublime

7 hábitos de los líderes

A lo largo de sus carreras, se vuelven inmunes a la presión asociada con la toma de decisiones.

Los líderes de mayor éxito, visualizan anticipadamente modelos de negocio, hallan oportunidades en situaciones de mucha presión, sirven a la gente que lideran y son capaces de sobreponerse a las dificultades.
Algunos consejos:

-Para opinar sin miedo, debemos crear un ambiente de libertad
Los líderes de éxito son capaces de crear las condiciones de confianza en la organización.

-Decide
Facilita el diálogo, ayudando a tus colaboradores a llegar a conclusiones estratégicas y a materializar los proyectos.

-Comparte tus expectativas
Debes recordar a los colegas cuáles son los valores esenciales de la organización, asegurando que tu visión sea trasladada de manera adecuada.

-Induce a la gente a pensar
Los buenos líderes son capaces de identificar las fortalezas y las áreas de mejora de sus colaboradores, les permite sacar lo mejor de su equipo.

-Déjate aconsejar
Averigua las opiniones de tus colaboradores antes de decidir, pide puntos de vista alternativos, enriquecen el diagnóstico y mejoran los resultados de las decisiones.

-Predica con el ejemplo
Pocos líderes lo consiguen plenamente, mide el desempeño con indicadores objetivos y compartidos con la organización, reconoce el empeño y el esfuerzo .

-Ofrece Feedback de manera continuada
Los líderes para evitar equívocos y hacer que la comunicación sea más fluida, proporcionan un diálogo sobre lo que entiende cada una de las partes en la relación profesional.

Estos son algunos de los hábitos que te ayudarán en tu proceso de crecimiento personal y profesional.









































































































































































































































































































































Fecha
21/Oct/2014
Etiquetas
hábitos líderes modelos de negocio dificultades
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