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07:11 min.
16/Ago/2013
Emprendedor Sublime

Reuniones con empleados

Consejos para conseguir reuniones efectivas y de máxima productividad.

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Muchas empresas para mantener una buena productividad y clima laboral utilizan las reuniones frecuentes con sus empleados.
Las reuniones pueden ser muy provechosas ya que se pueden aportar ideas para mejorar, sugerencias, se puede comentar quejas o cosas que no funciona bien y se puede organizar el trabajo mucho mejor, a la vez que ayuda a favorecer el trabajo en equipo.

¿Cuál es la frecuencia?

Algunas empresas realizan una reunión semanal de una media hora en un espacio previamente determinado, para otras realizar una reunión mensual les es suficiente.
También se puede hacer una reunión anual para hacer una valoración de todo lo sucedido el año y cómo mejorar de cara al próximo año.
Puede ser bueno crear reuniones fuera del espacio de trabajo, ayudando a motivar a los empleados y el trabajo en equipo.

Consejos para una reunión eficiente.
Para crear una reunión empresarial es necesario:

-Elegir un buen momento, en el que todos los empleados puedan ir y no interfiera con su trabajo
-Planificar las reuniones de trabajo teniendo en cuenta los objetivos que se buscan con ellas
-Ser puntual
-Ser directo y comentar puntos del día si los hay
-Ser breve, una reunión de 20-30 minutos es suficiente
-Saber moderarla para que los empleados hablen
-Las aportaciones y las críticas deben ser premiadas
-Para que los empleados no se aburran debemos ser creativos
-Utilizar herramientas de calidad si son necesarias
-Favorecer el feedback
-Se debe favorecer la participación de los empleados y evitar las reuniones en que sólo habla la empresa o una persona
-Las reuniones no deben ser muy formales
-Al final de la reunión, se debe hacer un breve resumen y repaso
-Es necesario si hay reuniones no habituales avisar con antelación a los empleados comunicándolo de forma efectiva














































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































Fecha
16/Ago/2013
Etiquetas
reuniones empleados productividad clima laboral participación
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