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RR.HH. para emprendedores

Detalles básicos para tener siempre presente al momento de pensar en la captación y retención de talentos.

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Conseguir un buen equipo de trabajo es la parte menor del problema, lo complejo es retener el talento. El mayor problema que las empresas sufren en la actualidad es la fuga del capital humano, pero existen fórmulas, no mágicas pero sí creativas, para fidelizar el personal y conservarlo de buen grado. Sebastián Crespo, titular de Ashiwea y experto en retención de talentos, nos cuenta los detalles básicos para tener siempre presente al momento de pensar en la captación y retención de talentos.
Fecha
28/06/2012
Etiquetas
R.R.H.H. equipo trabajo talento fuga fidelizar personal Sebastián Crespo detalles captación
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